Kompetens

Information om de kompetenskrav som finns att förhålla sig till för personal inom elevhälsans medicinska insats.

Enligt patientsäkerhetslagen är hälso- och sjukvårdspersonal skyldig att bidra till att hög patientsäkerhet upprätthålls, (SFS 2010:659).

Skolsköterska och skolläkare ska känna till och arbeta utifrån de processer och rutiner som är upptagna i ledningssystemet. För att säkerställa hög patientsäkerhet krävs att skolsköterska och skolläkare har rätt kompetens och arbetar utifrån ledningssystemets processer och rutiner (SOSFS 2011:9).

Skolsköterskans kompetenskrav

Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn- och ungdomsmedicin, skolsköterska eller distriktssköterska. Erfarenhet av förebyggande och hälsofrämjande arbete är meriterande.

Skolläkarens kompetenskrav

Legitimerad läkare med specialistutbildning i barn- och ungdomsmedicin, barn- och ungdomspsykiatri, allmänmedicin och/eller skolhälsovård.

Fortbildning

Verksamhetschef ansvarar för att skolsköterska och skolläkare uppdateras i enlighet med ny kunskap och forskning som är relevant för arbetet inom verksamheten.

Nyanställd skolsköterska eller skolläkare ska erbjudas yrkesspecifik introduktion och mentorskap efter behov. En plan för individuell yrkesspecifik kompetensutveckling upprättas utifrån behov vid det årliga medarbetarsamtalet med verksamhetschefen.

Kompetenkrav vid nyanställning

Vid nyanställning ansvarar verksamhetschef för att utdrag ur brottsregistret lämnas in samt att en noggrann kontroll görs av intyg om legitimation, utbildning och kurser. Yrkeslegitimationen ska kontrolleras hos Socialstyrelsen, då det fysiska intyget inte förloras vid eventuell indragning av legitimationen.

Verksamhetschefen ansvarar för att de kompetenskrav som ställs vid nyanställning är uppfyllda samt att alla medarbetare har god kännedom om de riktlinjer som finns för arbetet.